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          1. 中文|English
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          3. 關于美欣達
          4. 美欣達產業
          5. 新聞中心
          6. 企業文化
          7. 社會責任
          8. 人力資源
          9. 招投標管理
          10. 快速發展的美欣達集團,加大資本、技術、人力資源三要素的投入,生產經營持續上升,創造并向社會提供了近3000個勞動崗位。從勞動崗位靜態管理角度來看,其中70%即2100個左右的崗位解決了外來員工就業;從人力資源流動管理角度來看,歷年以來,為6000多人次外來員工進行了職業技能培訓。這對于支援中西部地區,促進農村勞動力向城市、向第二產業轉移,都有客觀效果。

            在吸納外來員工就業的同時,美欣達積極努力,先后安排1300多名原國企和城鎮集體企業下崗職工再就業,并負責管理230多名退休人員。這對于本市緩解再就業壓力,為國企和城鎮集體企業改革創造外部條件,維護社會穩定發揮了積極作用。

              美欣達創立20周年 青年志愿者環保一日行

              “環保一日行”籌委會主席單超講話

              2014年社會責任信息披露優秀獎

              軍民共建 國防教育基地

            美好生活需要一個好的生活與工作環境,這也是美欣達奉獻社會的責任感所在。多年來,以單建明董事長為代表的公司管理層以樸素情感關注民間疾苦。他常說:事業再做大,思想境界也要與時俱進,要樹立正確的財富觀。

            多年來,美欣達主動吸收了1300名下崗工人,招收了2000多名農村青年進廠工作。單建明個人先后資助了多名貧困大學生完成學業,并在四川、湖北等地相繼建立起希望小學。在他的倡議下,公司先后在上海東華大學、浙江理工大學設立優秀學生獎學金。為資助本市幼教、中小學、特殊教育改善辦學條件慷慨解囊,為抗擊“非典”率先捐贈120萬元,為市慈善總會捐贈120萬款。美欣達工會、黨委、團委十年如一日地組織開展慰問企業駐地村莊社區老人,積極開展社會公益活動;當本公司員工遇到困難時,單建明董事長等高層領導多次登門送去慰問品和資金,為員工排憂解難。

            二十余年來,美欣達為慈善事業和各項公益活動捐贈累計近億元;在單董事長的倡議下,美欣達還設立總額為1000萬元的“美欣達農村困難群眾醫療救助基金”,充分體現了一個企業家強烈的社會責任感。

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